Jobfeed Fragebogen Firmenname*KundennummerDie Kundennummer finden Sie in Ihrem Angebot und / oder in Ihrer Rechnung. Diese startet mit "CN-".Ansprechpartner/in* Vorname Nachname TelefonnummerE-Mail* Anschrift Straße Adresse Zusatz Ort PLZ 1. SoftwareWie lautet der Name der Software, mit der Sie Ihre Stellenanzeigen bei StepStone automatisiert veröffentlichen möchten?*2. AnsprechpartnerAnsprechpartner Stepstone Vorname Nachname Bitte nennen Sie uns ihren Ansprechpartner bei Stepstone.Email* Technischer Ansprechpartner*Bitte nennen Sie uns den (internen oder externen) technischen Ansprechpartner (E-Mail-Adresse) für diese Software. Vorname Nachname Telefonnummer (optional)Email* Ansprechpartner Recruiting*Welche Person aus dem Recruitment Bereich auf Ihrer Seite wird mit StepStone gemeinsam die Inhalte und das Branding der Anzeigen festlegen und mit Testausschreibungen unterstützen? Vorname Nachname Telefonnummer (optional)Email* 3. ProjektzeitraumIn welchem Zeitraum / zu welchem Termin planen Sie den Aufbau der Schnittstelle?*Die genannten Ansprechpartner sollten dem StepStone-Team der Schnittstellenentwicklung in dieser Zeit für Rückfragen zur Verfügung stehen. Date Format: DD dot MM dot YYYY Anmerkung4. Posting DetailsWerden Sie das Produkt "AllJobs" nutzen?All Jobs ist Stepstones ganzjähriges Recruiting-Abo, mit dem Sie alle Ihre offenen Stellen zum Festpreis unbegrenzt veröffentlichen und bis zu 75 % Kosten pro Bewerbung sparen.JaNeinAuf welcher Plattform möchten Sie Ihre Stellenangebote veröffentlichen?* www.stepstone.de www.stepstone.at Gibt es Tochtergesellschaften Ihres Unternehmens, die ebenfalls über Ihren JobFeed Anzeigen schalten möchten?*JaNeinFalls ja, sollen diese unter der jeweils eigenen Firmierung erscheinen, ggf. mit eigener Adresse und eigenem Logo?*JaNeinFür dieses Feature benötigen wir eine Information (Marker) seitens Ihrer Softwarelösung.Möchten Sie über Ihren JobFeed auch Praktikantenanzeigen schalten?*JaNeinFür dieses Feature benötigen wir eine Information (Marker) seitens Ihrer Softwarelösung. Unsere Datenschutzrichtlinie finden Sie hier.CommentsThis field is for validation purposes and should be left unchanged.
